Em 1997, Michael Jordan fez o que se tornaria um comercial de televisão lendário para sua marca Air Jordan. Enquanto a tela mostra ele tropeçando na quadra, virando a bola e perdendo tiros, a Jordânia narra:
““Perdi mais de 9.000 chutes em minha carreira. Perdi quase 300 jogos. Vinte e seis vezes que eu tenho Confie -se em dar o tiro de vitória no jogo e perdeu. Eu falhei repetidamente na minha vida. E é por isso que eu tenho sucesso. ”
No final, mostra Jordan fazendo um de seus mais famosos chutes de vitória para derrotar o Jazz de Utah por mais um campeonato da NBA.
Essa é certamente uma excelente mensagem sobre superar o fracasso. E desafia a definição comum de sucesso como vitórias de curto prazo. Mas se pensarmos no sucesso dessa maneira, tendemos a montar as emoções de nosso último triunfo ou decepção e deixá -lo distorcer nosso julgamento quando definirmos nosso sucesso.
Retornando ao comercial da Jordânia, ele ressalta que julgar toda a sua carreira no basquete por um fracasso pelas 26 vezes que ele confiou em dar o tiro de vitória e perdeu mais vista para algo crucial. Por esse motivo, o mesmo acontece com o sucesso apenas com base em uma foto vencedora de jogos. Nestes termos, é fácil ver que julgar uma carreira no Hall of Fame em qualquer jogo ou resultado de jogo seria ridículo.
O que contribui para uma grande carreira em esportes ou negócios nunca é um resultado ou resultado, ou mesmo um punhado deles. O que faz um Hall da Fama é o sucesso sustentado.
Essa palavra sustentado é absolutamente fundamental para entender como eu defino “sucesso” e “vitória”. Não estou interessado em ajudar ninguém a obter uma vitória única. O sucesso real nunca deve ser definido por resultados de curto prazo. Não deixe suas fotos perdidas ou feitas no final de qualquer jogo que você esteja jogando, seja seu bastão de medição. Em vez disso, pense desta maneira: o verdadeiro sucesso é sucesso sustentado.
Antes da minha posição atual como treinador do programa de basquete feminino da Universidade de Houston, treinei o time de basquete feminino da Universidade de Kentucky por 13 temporadas. Foi um passeio fantástico que incluiu três visitas ao Elite 8 do Torneio da NCAA, um campeonato da Conferência Sudeste (SEC) e três prêmios de treinador do ano na SEC. Eu também tive minha parte de contratempos ao longo do caminho, incluindo uma temporada com mais derrotas do que vitórias.
Em vez de se afogar em negatividade inútil, eu recomendo honestamente Analisando uma derrota para o que você pode aprender com ela. Aprender a fazer isso o equipa com uma ferramenta valiosa para melhorar seu próximo desempenho. A lição aprendida direcionará sua visão para um caminho para a frente. Você passará para o seu próximo desafio com a confiança obtida com uma lição aprendida, não com uma torção sem sentido que faz você se sentir menos confiante.
Pense desta maneira: a perspectiva é a sua atitude em relação a um resultado, bom ou ruim. Uma derrota honestamente avaliada leva à perspectiva adequada.
Se você sofre de um filtro mental ruim sobre como processar derrotas, é possível alterá -lo. Você absolutamente pode desenvolver uma crença no sucesso sustentado, e quanto mais forte você torna essa crença, mais avançará.
A saída é parar esses pensamentos negativos. Interrompa esses padrões antigos e treine seu cérebro em novos hábitos através dessas ações:
1. Lista alterações que você pode fazer.
Quando você começar a reclamar, pare e faça uma lista de quais mudanças práticas você poderia fazer para estar melhor preparado para neutralizar o que você está reclamando.
2. Tome medidas.
Quando você se pega preocupando -se com circunstâncias fora do seu controle, interrompa -se e pergunte: Qual é a ação que eu poderia tomar agora para enfrentar meu desafio de trabalho? E então tome essa ação. Sua mente mudará da preocupação para a ação prática e aumentará sua confiança.
3. Encontre soluções.
Se você se encontrar sempre barrado por problemas e lutando continuamente a incêndios, pergunte -se: que princípios eu poderia estar usando para categorizar esses problemas e resolvê -los permanentemente? Corte soluções temporárias e encontre clareza que permita um progresso genuíno em direção a soluções reais.
4. Tome conhecimento do que você alimenta seu cérebro.
O que você deixa correr de graça dentro do seu cérebro importa. Treine -se para seguir seus pensamentos e discernir o conteúdo de que você está alimentando seu cérebro. Se seu conteúdo tem tudo a ver com reclamações e o impacto das forças externas, é como alimentar seu cérebro uma dieta constante de junk food. Com o tempo e o esforço, você pode escolher conteúdo diferente.
Dominar seu processo de pensamento lhe dará a mentalidade que permite esmagar a auto-sabotagem e continuar impulsionando sua equipe na direção do sucesso sustentado.
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Fonte: VEJA Economia
