Uma rua de mão dupla: revertendo a fuga de cérebros na Somália

Por meio do programa MIDA, a diáspora somali foi colocada em hospitais para orientar os médicos locais.

Então a crise continua. E a fuga de cérebros se intensifica.

Mas e se houvesse uma maneira de reverter a fuga de cérebros? Esta é a questão de que a Organização Internacional de Migração (OIM) tem feito sobre a Somália.

“Houve muita fuga de cérebros na Somália. Como trazemos de volta as habilidades que eles conseguiram alcançar em seu país de residência ao seu país de origem?” disse Yvonne Jepkoech Chelmio, um oficial da OIM focado no trabalho e na migração na África.

A migração da OIM na África para o Programa de Desenvolvimento (MIDA) seleciona membros da diáspora somaliana que são especialistas em seus campos escolhidos e os coloca em hospitais locais, escolas e ministérios nacionais, a fim de construir a auto-suficiência da Somália.

Nos últimos 20 anos, Mida patrocinou o retorno de mais de 400 somalis de 17 países diferentes. Esses retornados trabalharam em muitos campos – incluindo educação e saúde, bem como ação climática, planejamento urbano e estado de direito – tudo com a esperança de avançar no desenvolvimento sustentável na Somália.

Por meio do programa MIDA, a diáspora somali foi colocada em hospitais para orientar os médicos locais.

‘Drivers of Change’

A Guerra Civil da Somália, iniciada em 1991, provocou deslocamento em massa, interna e externamente. Mais de 30 anos depois, a situação melhorou, mas a segurança continua sendo um problema, o que, por sua vez, é o desenvolvimento sustentável.

“O que acontece em países como a Somália é que alguém se torna hábil em um campo, educado, eles não querem ficar aqui. Então você perde talento, perde a habilidade”, disse o especialista em pedagogia, Shire Salad, uma participante da diáspora do programa MIDA, que foi colocado no Ministério da Educação para trabalhar ao lado de sua equipe de desenvolvimento de avaliação.

Com dois milhões de somalis vivendo no exterior, a diáspora somali tem desempenhado um papel integral na economia do país. O dinheiro que eles enviam de volta como remessas às vezes supera a ajuda externa direta, totalizando mais de US $ 2 bilhões anualmente e contribuindo com pelo menos um terço do PIB nacional.

Os painéis solares fornecem energia consistente à Universidade em Abudwaq, Galmadug.

© IOM/Spotlight Communications

Os painéis solares fornecem energia consistente à Universidade em Abudwaq, Galmadug.

Mas Mida se desvia de uma compreensão econômica exclusiva das contribuições da diáspora, criando avenidas para seu retorno que enfatizam suas habilidades técnicas, conhecimentos e redes internacionais.

“(A diáspora) serve como pontes, como embaixadores, como motoristas de atores de mudança e desenvolvimento”, disse Nasra Sheikh Ahmed, um dos funcionários da OIM encarregados do programa.

E, de acordo com Ahmed, que é membro da própria diáspora somaliana, uma das coisas mais notáveis sobre o programa MIDA é que ele se aproxima de algo que já existe – a diáspora da somali quer retornar.

“(A diáspora) ainda o vê como seu lar. Eles não são imigrantes em outro país. Eles ainda se vêem como somalis. Eles se vêem como uma extensão, basicamente apenas morando em outro lugar.”

Educação no âmago

Enquanto o programa MIDA operou em muitos setores, um dos principais setores nos quais o programa MIDA se concentrou é a educação.

Um professor está diante de uma sala de aula na Somália.

Mohamed Gure, professor da Universidade Nacional da Somália, participou do programa MIDA como um profissional local que trabalhou ao lado de membros da diáspora para melhorar o currículo para professores aspirantes.

Quando o Dr. Gure começou seus estudos anos atrás, ele disse que não havia programas na Somália que ofereciam doutorado em educação. Então ele, como muitos outros, foi para o exterior.

Hoje, ele vê um novo tipo de problema – pouco somalis querem se tornar professores e aqueles que acreditam que não precisam de um treinamento formal.

“Os professores na sala de aula não têm treinamento para ser professor. Isso afetará a qualidade da educação na Somália a longo prazo”, disse Gure.

Ao longo de alguns anos, o Dr. Gure trabalhou ao lado de profissionais da diáspora para desenvolver um novo currículo e criar uma parceria duradoura com a Universidade de Helsinque na Finlândia.

Para ele, os benefícios desse novo currículo já estão claros – os alunos estão aprendendo mais e as colaborações on -line com estudantes em Helsinque estão criando uma rede internacional de especialização.

“Tudo isso (treinamento) é um recurso para o país. Todos os currículos desenvolvidos para o país permanecerão. Ele será usado por professores que podem treinar outros professores”, disse Gure.

O programa MIDA concentrou -se em capacitar o setor educacional na Somália.

O programa MIDA concentrou -se em capacitar o setor educacional na Somália.

Uma rua de mão dupla

Parcerias, como a que o Dr. Gure experimentou, são uma parte essencial do impacto a longo prazo do programa MIDA, garantindo que, mesmo após a licença profissional da diáspora, suas contribuições permaneçam.

“Não apenas fornecemos a transferência de habilidades para duas pessoas, mas agora essas duas pessoas podem se transferir para quatro pessoas. Portanto, há mais sustentabilidade em termos de processo”, disse Chelmio.

Mas essa transferência de habilidades não é isenta de desafios. Muitas das diáspora que estão retornando à Somália desaparecem há anos, às vezes décadas. A Somália para a qual eles retornam é bem diferente daquele que eles deixaram.

“Embora você possa falar o idioma e entender essa cultura, eles ainda o vêem como estrangeiro”, disse o Dr. Salad, que deixou a Somália quando era bastante jovem e “voltou com cabelos grisalhos”.

A adaptação de conhecimentos ao contexto somali é essencial para o desenvolvimento sustentável, e isso é algo que os profissionais locais estão equipados de maneira única, criando uma rua de mão dupla com ambas as partes atuando como especialistas por si só.

“(A diáspora) não entende o contexto, a dinâmica do próprio país. O especialista local é capaz de dar à perspectiva da diáspora a perspectiva”, disse Chelmio.

Um futuro em que os somalis ficam

Mida, de pequenas maneiras, reverteu a fuga de cérebros das últimas décadas. Trouxe de volta centenas de membros da diáspora. E mesmo que eles não tenham permanecido, suas habilidades e conhecimentos têm.

Mas os somalis ainda estão saindo do país, arriscando suas vidas em barcos para o Golfo e para a Europa de pura desesperança e muitos deles morrem.

O Dr. Salad espera que um dia para a Somália, não haja fuga de cérebros para reverter.

“Se eles tivessem esperança neste país, teriam ficado. Se eles acreditassem que este país seria um país melhor, teriam ficado. Minha esperança é que as gerações mais jovens tenham essa esperança, que elas fiquem.”

Fonte: VEJA Economia

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